近年來(lái)，憑祥市大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁提升”工程，結(jié)合基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)，聚焦村黨組織書(shū)記“選、育、管、勵(lì)”四方面齊發(fā)力，持續(xù)推進(jìn)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。
選優(yōu)配強(qiáng)，組建過(guò)硬隊(duì)伍。憑祥市結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆，把全面提高村黨組織頭雁隊(duì)伍質(zhì)量作為核心，突出思想政治素質(zhì)好、道德品質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，40個(gè)行政村（社區(qū)）黨總支部書(shū)記、村（居）委會(huì)主任實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”，新當(dāng)選村（社區(qū)）黨總支部書(shū)記平均年齡為45.3歲,較上一屆下降9.5歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷12名，較上屆提高了13個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)施村級(jí)后備干部“人才回引”計(jì)劃，各村動(dòng)態(tài)培養(yǎng)2名以上入黨積極分子、3名以上后備干部，儲(chǔ)備一支400余人的梯次接續(xù)后備力量，構(gòu)建起“優(yōu)秀人才—村后備干部—村干部—村（社區(qū)）黨總支部書(shū)記”的培養(yǎng)鏈條。
培育拓能，提升工作能力。憑祥市建立分類(lèi)施策、定期輪訓(xùn)、全員培訓(xùn)的村黨組織帶頭人隊(duì)伍培訓(xùn)工作機(jī)制，依托“國(guó)門(mén)鄉(xiāng)村振興大講堂”及各級(jí)黨校，采取“按需施教+集中提升”“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的培訓(xùn)模式，突出鄉(xiāng)村振興、工業(yè)振興、口岸振興、文旅振興、城鎮(zhèn)振興、科教振興等“六大振興”主題，對(duì)全市40名村（社區(qū)）黨總支部書(shū)記進(jìn)行輪訓(xùn)。今年以來(lái)各級(jí)共開(kāi)展村（社區(qū)）黨總支部書(shū)記培訓(xùn)300人次。定期開(kāi)展村級(jí)黨組織書(shū)記交流活動(dòng)，由成績(jī)突出的村黨組織書(shū)記到各村開(kāi)展互動(dòng)交流活動(dòng)，談感悟、講體會(huì)、享經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)村黨組織書(shū)記素質(zhì)能力提升。
從嚴(yán)管理，推動(dòng)履職盡責(zé)。憑祥市著眼新任村（社區(qū)）“兩委”干部履職履責(zé)，開(kāi)展村（社區(qū)）黨總支部書(shū)記任職承諾，明確年度和任期兩個(gè)工作目標(biāo)，樹(shù)立“像管理機(jī)關(guān)干部一樣管理村（社區(qū)）黨總支部書(shū)記”理念，組織開(kāi)展基層黨組織書(shū)記“星級(jí)化”創(chuàng)評(píng)，將“星級(jí)黨組織書(shū)記”創(chuàng)評(píng)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)“書(shū)記領(lǐng)航工程”述職評(píng)議內(nèi)容，作為村（社區(qū)）黨總支書(shū)記年度“星級(jí)評(píng)定”重要考核指標(biāo)，壓實(shí)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任。2022年初，憑祥市評(píng)定2021年度“五星支書(shū)”1人，“四星支書(shū)”4人，“三星支書(shū)”4人。
激勵(lì)保障，激發(fā)干事動(dòng)力。憑祥市積極推行“基本報(bào)酬+年度考核績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)”收入制度，將村（社區(qū)）“兩委”干部工作實(shí)績(jī)與報(bào)酬掛鉤，拓寬村（社區(qū)）“兩委”干部收入來(lái)源，提高抵邊村（社區(qū)）“兩委”干部待遇。大力推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨總支部書(shū)記參選各級(jí)“兩代表一委員”，對(duì)表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）黨總支部書(shū)記推薦為各級(jí)“兩優(yōu)一先”。2021年度有3個(gè)村（社區(qū)）黨總支部書(shū)記被評(píng)為崇左市“兩優(yōu)一先”，10個(gè)村（社區(qū)）黨總支部書(shū)記被評(píng)為憑祥市“兩優(yōu)一先”。（黃豪智）
